生育保险报销
2020年生育险报销标准
对于2020年生育险报销标准，很多朋友都还不是非常了解，那下面小编就来给大家详细说一说这个问题。
1、生育险报销包括医疗费用和计划生育手续费用，报销比例不同地区有不同的规定，一般女方生育险可报75%，男方生育险可报50%，只能报一方。
2、生育津贴发放标准一般为单位上年度职工月平均工资÷30×规定的假期天数。
3、一次性生育补贴：流产400元、顺产2400元、难产和多胞胎生育4000元，仅限女方生育保险享受。
生育保险辞职就白交了
有人说生育保险辞职就白交了，对此很多人都非常关注，那这个说法正确吗？
生育保险缴满一年已经符合报销条件了，在职员工可以报销，辞职后个人应该办理社保转移，购买居民医保进行报销。
大家都知道，社保中的生育险可以报销因生小孩产生的各种费用，还能提供产假与产假工资（生育津贴）。
只要满足“连续缴纳9个月或累计缴纳12个月；生育当月仍在缴纳”这两个条件就可以使用。
走男方生育险报销比例
在女性没有缴纳生育险的情况下，男方有缴纳生育险，那走男方生育险报销比例是多少呢？
只要男方符合合国家的计划生育政策规定，另外也要符合法定的生育条件，并且在用人单位为男方缴纳生育保险费用的事件连续超过了12个月，并且在其配偶失业的情况下，可由女方享受生育保险待遇，不过只能享受生育保险基金支出，不能享受生育津贴，其可获得的保险比例如下：
1、妊娠满7个月施行剖宫生产或剖宫流产的1500元；
2、妊娠满7个月生产或流产的1000元；
3、妊娠满3个月不满7个月生产或流产的500元；
4、妊娠不满3个月流产的150元；
5、多胞胎的每多生产一个婴儿增加200元；
6、顺产：1200元。
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